LHH, cabinet de recrutement, recherche pour son client du secteur des EnR, un Responsable Commercial (H/F) directement rattaché au Directeur Commercial. Ce poste stratégique vous offre l'opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise innovante et de participer activement à la transition énergétique. Vos Missions :. En tant que Responsable Commercial, vous serez en charge de : - Management d'équipe : - Encadrer, motiver et développer une équipe de 6 Chargés d'Affaires en fixant des objectifs clairs et mesurables. - Organiser des réunions régulières pour suivre les performances et partager les bonnes pratiques. - Promouvoir un environnement de travail collaboratif et inspirant. - Stratégie commerciale : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise. - Identifier les segments de marché à fort potentiel et définir des actions ciblées pour accroître la présence de l'entreprise. - Collaborer avec le marketing pour développer une communication harmonieuse sur les offres et les services. - Développement de portefeuille : - Superviser la gestion et le suivi des projets en cours, en garantissant leur qualité et leur efficacité. - Établir des relations de confiance avec les clients clés, en comprenant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Analyse de marché : - Réaliser des études de marché afin de surveiller les tendances sectorielles et les activités concurrentielles. - Fournir des recommandations basées sur l'analyse des données commerciales et des performances des projets. - Présenter des rapports réguliers au Directeur Commercial sur l'état d'avancement des objectifs commerciaux et des opportunités identifiées. - Formation et développement : - Identifier les besoins de formation des membres de l'équipe et coordonner des sessions de formation pour améliorer les compétences. - Encourager le développement personnel et professionnel au sein de l'équipe. Nous recherchons un candidat ayant : - Un diplôme supérieur en commerce ou dans un domaine technique lié aux énergies renouvelables (Bac+5 idéalement). - Une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. - Une capacité avérée à animer et développer une équipe, ainsi qu'à élaborer des stratégies commerciales compétitives.