L'association : L'ESIAM est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) issue de l'Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée. Elle est sous la forme juridique d'une association. Ouverte en 2017, notre structure emploie, en CDI, 75 salariés répartis en 6 ateliers La majorité des activités sont liées au réemploi et à la transition écologique. Le poste : Dans l'objectif de continuer le développement de l'activité et d'accompagner nos salariés dans leur montée en compétences, nous recrutons un.e encadrant.e technique. Vous accompagnez les salariés dans leurs missions et faites le lien avec votre responsable. Pour cela vous êtes polyvalent et autodidacte. Vous êtes partie prenante dans la construction du planning et vous appréciez d'être en mouvement. L'encadrant.e technique est rattaché.e au responsable d'atelier. Au sein de l'atelier, il ou elle est la personne ressource et prend des décisions de terrain. Le poste se veut évolutif en fonction des compétences. L'atelier menuiserie comporte deux volets. Un premier secteur fabrique de la palettes et le second fabrique du mobilier en massif. L'équipe est composée de 15 salariés qui évoluent à temps plein ou temps partiel. Le planning est géré en fonction des demandes clients et des compétences disponibles au sein de l'atelier. Vos missions : L'encadrant technique est responsable de la production et de la qualité mais aussi garant de la sécurité des salariés et du respect des modes opératoires. Il participe également au développement de son activité. Les missions principales de l'encadrant technique sont situées autour de deux axes : - Gestion de la production : - Assurer la mise en oeuvre des prestations en temps et en heure - Savoir adapter sa connaissance aux différentes missions - Saisir les opportunités, être à l'écoute des besoins - Gestion humaine : - Faire respecter les consignes de sécurité - Être facilitateur : aider, expliquer, former, accompagner et faire évoluer les modes opératoires - Permettre la montée en compétences des salariés - Savoir poser le cadre Profil recherché : - Appétence pour le management inclusif et collaboratif - Capacités à travailler en équipe et mettre en oeuvre de nouveaux projets - savoir écouter et rendre compte - Autonomie - Méthode et organisation, sens des priorités - Connaissance des outils de la menuiserie - savoir lire un plan - idéalement connaissance du métier de la menuiserie - La connaissance du milieu de l'ESS ou de l'insertion professionnelle est un plus Informations complémentaires : Recrutement en CDI, 35h par semaine, 28 h possible Permis B obligatoire Prise de poste souhaitée au 5 Mai 2025 horaires de travail : 8h15 à 12h et 12h45 à 16h30 avec 1 pause de 15 minutes par ½ journées Rémunération : selon convention collective des ACI, encadrant technique niveau A coefficient 285 soit 1995€ brut mensuel. Candidature : Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation à l'attention du directeur de l'association avant le 31 Mars 2025.