Le directeur pédagogique a pour mission de mener à bien le séjour vacances qui lui est confié et ce dans tous ses aspects. Il travaille sous l'autorité du directeur général de l'association. Missions - rédaction du projet de séjour au regard du projet éducatif de l'association, - organiser l'acheminement des jeunes sur le centre avec les véhicules de l'association, - se mettre en relation avec les différents prestataires pour élaborer un planning d'activités, - organiser une réunion de préparation sur le centre avec l'équipe éducative, - garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes, - gérer son équipe (repos, conflits, évaluation.), - préparer et animer les réunions d'équipe, - adapter l'emploi du temps au groupe (fatigue, conditions météo.), - mettre en place les affichages obligatoires, - travailler en collaboration avec le siège de l'association et l'informer des évènements importants - rendre compte de ses actions au siège de l'association, - produire un bilan détaillé, personnalisé pour chaque jeune accueilli, - fournir l'emploi du temps réalisé, Savoirs : - être titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou tout autre diplôme équivalent accompagné d'une certification complémentaire de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs. - permis B depuis 2 ans et expérience en conduite de minibus, Savoirs faire : - avoir au minimum une expérience de direction de séjour adapté, - connaissance du public issu des Aides Sociale à l'Enfance, MDPH ou PJJ. - maitrise de l'outil informatique (envoi de mails, création de plannings, Word/Excel.), -avoir une certaine technicité dans l'organisation d'un séjour vacances : règlementation, affichage, convoyages, connaissance du public. Savoirs être : - capacité à travailler en équipe, - positionnement en tant que responsable, - sens des responsabilités et de l'organisation, -capacité d'adaptabilité, de remise en question, Rémunération Employé au statut de libéral avec possibilité de contrat saisonnier.