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Offre n° 189JZKK
Cariste (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2025
Employeur handi-engagé
A compétence égale, priorité sera donnée aux personnes en situation du handicap. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, le/la Cariste approvisionne les postes de production en composants et transfère les produits finis emballés sur le lieu de stockage, en s'assurant de la fluidité des flux et en évitant tout retard. Missions : - Approvisionner les différents postes de travail. - Transporter les produits finis depuis les postes de travail sur l'espace de palettisation. - Vérification des palettes avant filmage. - Palettiser les produits finis. - Evacuer les surplus de matières premières en fin de production. - Reporting et identification des anomalies. - Entretien et charge du chariot. - Apporter son support en tant qu'agent de production, dans les moments d'activité plus faible sur la fonction de cariste. - Respect des consignes de sécurité pour conduire le chariot à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI) et celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site - Apporter son support en tant qu'agent de production, dans les moments d'activité plus faible sur la fonction de cariste Profil : - Travail en équipe, respect des personnes, bon relationnel - Attention, concentration - Polyvalence - Gestion des priorités et du stress - Réactivité, flexibilité - Diplôme : CACES Catégorie 1 et 3 (Obligatoire) Conditions de travail : .travail de jour ou de nuit - Port de charge (max 20kg) - Contrat : CDD Tremplin - 6 mois (renouvelable sur 2 ans)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Travail de jour et de nuit - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.51 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Caces 1 et 3 obligatoire
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Caces 1 et 3 Cette formation est indispensable
Compétence
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Employeur
AQUILEA
20 à 49 salariés
Aquilea, du Groupe Altaïr, est reconnue Entreprise Adaptée par conventionnement avec l'État et permet à ses clients de contribuer à l'emploi de personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours adaptés à près de 100 personnes par an. Elle agit dans le domaine de la sous-traitance industrielle, le stockage, la préparation de commandes et le conditionnement.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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