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Offre n° 189KBCH
Maître de maison (H/F)
26 - CREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Pour sa Maison d'Accueil de Crest, l'AMAPE recrute un(e) maitre (-esse) de maison : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le (a) maitre (-sse) de maison, qui est un membre à part entière de l'équipe éducative, pour un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance, est chargé (e ) de : - Assurer conjointement avec l'éducateur de service le lever, le petit déjeuner, déjeuner et l'accompagnement à l'école ou le départ au collège/lycée des enfants de 5 à 17 ans ; - Participer à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de sa fonction ; - Être dans la transmission des informations avec les équipes éducatives et de direction ; - Participer activement au travail et réunion de l'équipe éducative ; - Assurer l'entretien des locaux de son unité de vie, (chambres, sanitaire, réfectoire, espaces communs, bureaux, espaces de vie du groupe, ) ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à la qualité du cadre de vie des enfants en lien avec l'agent de maintenance pour les réparations et les éducateurs ; - Être en lien régulier avec les cuisiniers pour la gestion des effectifs et pour la gestion de la réserve ; - Être source de proposition dans le réagencement des espaces de vie ; - Gérer le stock des produits d'hygiène et d'entretien ; - Participer et organiser les temps festifs du service ; - Travailler en étroite collaboration avec la lingère ; - Préparer et organiser le départ et le retour des enfants sur des séjours de vacances, camps et week end (préparation des valises, produits d'hygiène, matériel adapté pour le camping, ). Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects Rémunération selon convention collective 51 Congés trimestriels - Prime LAFORCADE CSE - chèques cadeaux, Mutuelle employeur CV et LM à adresser à Mr le Président
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CE
- A partir de 24 k€
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
AMAPE
20 à 49 salariés
L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 4 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), répartis sur le département de la Drôme. Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.
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