CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet. LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de la prise en charge d'un nouveau contrat, CRAM recherche un Technicien de maintenance CVC (H/F) sur le secteur de Paris en CDI. Vous interviendrez au sein d'une équipe de techniciens et aurez pour missions principales : La gestion des interventions de maintenance principalement sur des installations de chauffage, froid, et conditionnement d'air, La surveillance, des vérifications, le contrôle, le réglage, les relevés et le paramétrage des installations Vous devrez prendre en charge des tâches simples de gestion technique et administrative : pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. VOTRE PROFIL : De formation CAP/BEP/BAC Technique ou professionnel (électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 à 5 ans dans une fonction similaire. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. L'habilitation fluide frigorigènes 1 ou 4 serait un plus Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client - le respect des engagements - la confiance dans la durée - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, intéressement, participation aux résultats de l'entreprise, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.