La mission : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au recrutement des collaborateurs saisonniers (de la définition des besoins à la validation des candidats) et assurer le suivi de l'intégration du personnel, - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés saisonniers, - Collaborer au suivi de l'activité intérim (de la demande au contrôle de la facture) - Réaliser le suivi du temps de travail (accord de modulation), - Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord sociaux, - Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences, - Participer à la vie du service Ressources Humaines Le profil : Formation Bac+3 en gestion des ressources humaines, Bonne maitrise du pack office (Excel avancée) et des outils bureautiques, Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire, Réactivité, rigueur, discrétion, agilité, polyvalence, écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles