POSTE Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE CONTRÔLE D'ACCES Au sein de notre activité de travaux électricité de Toulouse, vous apportez vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs, de la sécurité et des délais. Vos Missions : - Identifier les solutions techniques à mettre en œuvre dans le domaine du contrôle d'accès - Installer des systèmes variés chez nos grands clients privés et publics - Programmer, paramétrer les équipements et réaliser les mises en service en tenant compte du process client. Vous mettez vos connaissances et votre curiosité à profit pour développer des solutions techniques et répondre aux besoins de nos clients. Vous remontez les besoins en matériels et outillage et rédigez les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques .). En véritable responsable de vos chantiers, vous pouvez être amené(é) à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs. PROFIL Volontaire, vous souhaitez prendre des responsabilités et suivre en autonomie vos chantiers, interventions et réalisations. Vous voulez poursuivre le développement de vos compétences dans le contrôle d'accès en installant des équipements variés et en constante évolution. De formation technique dans la spécialité, vous avez une expérience significative du terrain. Vous êtes organisé(e), rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en plein développement misant sur la proximité, l'esprit d'équipe et la convivialité au quotidien. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT...