Opaylink, filiale du Groupe LIP, est un opérateur national d'externalisation de la paie et des services RH, partenaire Silae depuis 2015. L'approche qualitative et le niveau élevé de nos prestations de services autour de l'externalisation de la paie et des ressources humaines positionnent aujourd'hui Opaylink comme un acteur clé du secteur de la paie. Nos valeurs sont expertise, adaptabilité, esprit d'équipe et sourire. Dans le cadre de son fort développement, notre équipe d'expert(e)s cherche du renfort ! Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous avez la charge d'un portefeuille clients pour lequel vous pilotez la réalisation des paies et la gestion sociale selon les diverses offres de services proposées. Dans un contexte multi conventionnel, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients. Leur conseiller expert dédié. En effet, vous accompagnerez et aiderez vos clients, pour lesquelles le service et le capital humain sont essentiels dans l'optimisation de leur performance RH. Tous ces services pointus et exigeants se font dans une ambiance très agréable et positive. Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie confirmé(e) vous avez la gestion complète de votre portefeuille clients. Cela comprend : - La collecte des éléments variables de paie, - L'établissement des paies dans le respect de la législation et du cadre conventionnel, - Le respect des échéances : bulletins, DSN. - La réalisation des documents d'entrée et de sortie des salariés, - La relation quotidienne avec le client en matière de paies et de droit social, - L'accompagnement des clients dans l'utilisation de la solution logiciel Silaé et dans la réalisation de leurs demandes d'opérations, - Le paramétrage et la mise en œuvre de nouveaux clients, - Une veille juridique permanente Dans le cadre de ces missions, vous vous appuierez sur le soutien d'une équipe paie solidaire et soudée. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie, acquise idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un intégrateur de logiciel de paie ou d'un prestataire d'externalisation de la paie. Vous êtes un expert du logiciel Silaé ? c'est parfait. Vous ne connaissez pas Silaé mais avez des bases solides en paie et aimez les aspects techniques et juridiques liés au métier ? C'est très bien aussi. Vous avez géré des dossiers de paies de toutes tailles et secteurs d'activité et souhaitez mettre vos connaissances à profit ? Génial ! Vous êtes animé(e) d'un fort sens du service, de l'envie d'apprendre et de progresser continuellement ? Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes organisé(e), méthodique et autonome ? Cette offre commence à vous ressembler. :) Notre contexte : Une société et une équipe très dynamique, en constant développement (en moyenne 30%/an). Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable Paie et le Dirigeant. Vos avantages : - Un salaire fixe - Des primes attractives - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant et chèques cadeaux - Des bureaux tout neufs - Charte télétravail écrite et en place.