Offre n° 189KQCT
Chef / Cheffe de chantier (H/F)

Actualisé le 12 mars 2025

Vos missions : En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. -Planification et organisation du travail sur le chantier. -Encadrement et supervision des équipes de travailleurs. -Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs. -Suivi de l'avancement des travaux et ajustement des plannings en fonction des imprévus. -Gestion des aspects administratifs du chantier (rapports, pointage, etc.). -Respect des normes de sécurité et gestion des risques. -Veille à la qualité des travaux réalisés et au respect des cahiers des charges. -Contrôle des matériaux et équipements nécessaires au bon déroulement des travaux. Profil recherché : Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en travaux publics. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Leadership et sens de l'organisation. Bonne gestion du stress et capacité à résoudre des problèmes rapidement. Permis B obligatoire.

Type de contrat

Intérim - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : à définir selon expérience

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnement
Réceptionner un ouvrage

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

PRESTIM

1 ou 2 salariés

Site internet: https://prestim.org/

PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société. Mme JESSICA SCHLEPPHEGE

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