AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) (H/F) 62 - BAINCTHUN
Offre n° 189KQQS
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) (H/F)
62 - BAINCTHUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Placé sous l'autorité de Directeur de l'établissement et de l'Adjointe de direction, l'auxiliaire de puériculture est chargée de la santé et du bien-être des enfants en individuel ou en groupe. Au regard de l'accueil de l'enfant à la MECS, l'auxiliaire de puériculture est engagée dans une participation active au développement de l'enfant, a des actions d'éveil, d'éducation et de stimulations liées aux besoins de la vie quotidienne et concourant au développement de son autonomie. Au regard du soutien à la fonction parentale, l'auxiliaire de puériculture assure les rencontres parents - enfants à la MECS en veillant à situer son action dans le "faire - avec". L'auxiliaire de puériculture accompagne les parents dans l'aspect pratique de certains apprentissages (hygiène, alimentation, sommeil, activités d'éveil...). REMUNERATION : 1801.80 € brut mensuel + prime d'internat 5% + prime Laforcade + Indemnités dimanches et fériés + éventuelle reprise d'ancienneté CCN : 31 octobre 1951
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- 1801.80 €+prime..
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - accompagnement de jeunes enfantsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent santé - DEAuxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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