Directeur pour son accueil de loisirs (H/F) été 2025 13 - BARBENTANE
Offre n° 189KTKG
Directeur pour son accueil de loisirs (H/F) été 2025
13 - BARBENTANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le service enfance jeunesse de Barbentane recherche un(e) directeur(trice) pour son accueil de loisirs adolescents. Du 7 juillet au 14 Aout 2025, soit 6 semaines, avec des réunions de préparations en équipes en mai et juin. -Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif et pédagogique. -Participer à l'élaboration des projets d'animations et des plannings d'activités. -Assurer la direction de la structure dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports -gestion et commandes du matériel et fournitures pédagogiques. -Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours. -Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs. -public visé : 12 à 17 ans. Compétences/exigences : - Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - réactif (ve), dynamique, créatif (ve), responsable - Diplomatie, réserve et méthodes - Capacité d'adaptation et de remise en question - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs. Qualification : BAFD complet/stagiaires acceptés BPJEPS LTP complet/stagiaires acceptés Nature de l'emploi : CEE Rémunération en fonction de la qualification : Stagiaire direction : 74€/jour Diplômé direction : 82€50/jour
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- En fonction du diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Connaissance du jeune public
Compétences
- Capacité d'adaptation et de remise en questionCette compétence est indispensable
- Connaissance réglementation accueil de loisirsCette compétence est indispensable
- Diplomatie, réserve et méthodesCette compétence est indispensable
- Dynamique, créatif (ve), responsableCette compétence est indispensable
- Encadrement d'équipeCette compétence est indispensable
- Positionnement en responsable hiérarchiqueCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Sens de l'organisation et anticipation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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