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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) EN FORMATION (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 189KTRK
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) EN FORMATION (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole WIN SPORT SCHOOL de TOURS un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Formation en contrat CDI. Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Vous développez le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Vous informez et conseillez les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle). Assurer le développement commercial : Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects. Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting. Fidéliser les entreprises : Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, de stages, d'emplois. Constituer et suivre la gestion administrative de prise en charge de la période d'alternance : contacter l'OPCO de l'entreprise, remplir et faire signer le contrat. Contribuer au recrutement des étudiant(e)s : Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents Participer à l'animation des JPO et salons Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il/elle choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui/elle dans ses possibilités de réussite Suivre les étudiant(e)s de son portefeuille : Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.) Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, création d'un CV. Compétences métiers : Maîtrise des techniques commerciales Maîtrise de la formation professionnelle continue Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Connaissance des réseaux professionnels Maîtrise du pack office Aisance avec un CRM idéalement Salesforce Qualités personnelles : Autonomie Rigueur Sens du service Aisance relationnelle Goût prononcé pour le challenge Profil recherché : Bac +2 Une expérience de 2 ans dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus Permis B Avantages proposés : 1 jour de télétravail/semaine sous validation du manager Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu porté vers le succès. Vous évoluerez dans un environnement alliant convivialité et culture du résultat. Nous rejoindre c'est à la fois bénéficier de la force d'un Groupe pour relever ses challenges, tout en intégrant une équipe à taille humaine. Si comme nous, votre moteur est de donner du sens à votre vie professionnelle, alors devenez un acteur de l'employabilité durable de nos jeunes diplômés. Nous vous attendons !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 28 800 € annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action commerciale
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
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