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2475 - Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE
Offre n° 189KWVT
2475 - Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
31 - ST ORENS DE GAMEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé *** En rejoignant nos équipes DSI sur le poste de Chauffeur Livreur vous serez en charge de la livraison de courriers et de colis (gros volume) sur nos différents sites internes et clients. ACTIVITES : - Enlèvement et livraison de colis (gros volumes) intersites et clients - Enlèvement et livraison de courrier interne - Manutention de colis - Conduite de véhicule (VL) avec hayon - Récupération de bons de livraisons - Peut être amené à utiliser des engins de manutention véhiculés (Caces R489 cat.3) PROFIL REQUIS : Savoir-faire (compétences) : conduite de véhicule utilitaire 20m3 avec hayon, manutention, sens de l'orientation, rigueur Savoir-être : esprit d'équipe, ponctualité, sens du service, sens de l'orientation, respect du code de la route, autonomie Profil recherché : Candidat ayant plus de 21 ans avec plus de 3 ans de permis B (véhicule léger) ayant déjà une expérience dans la conduit d'un véhicule 20m3 avec Hayon. SPECIFICITES DU POSTE Port de charges : 15 Kgs Risques et Contraintes : Port de charges Habilitations pré-requises : Badge d'accès Permis B : voiture ou camionnette (Obligatoire) Permis : CACES R489 Cat 3 - Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = 6t) (Pas obligatoire)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1606.82 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le même poste de travailCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un service client rapide et courtoisCette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Conduire un véhicule légerCette compétence est indispensable
- Entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
- Livrer une commandeCette compétence est indispensable
- Maintenir la propreté du véhiculeCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Permis BCette compétence est indispensable
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléasCette compétence est indispensable
- Respecter les délais convenus avec le client pour la livraisonCette compétence est indispensable
- Respecter les délais de livraison prévusCette compétence est indispensable
- Règles de circulation et de stationnement en agglomérationCette compétence est indispensable
- Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
- Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
- Caces 3 serait un atout
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Employeur
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.dsi-ap.com
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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