Sous l'autorité du Directeur administratif et financier, en lien étroit avec l'équipe comptable, et dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'actualisation et la révision des produits de formation et le suivi des comptes clients, - Assurer le suivi des écritures de banque, des caisses et les rapprochements mensuels, - Assurer le suivi comptable et budgétaire d'unités analytiques - Assurer le suivi des contrats et conventions en lien avec les services administratifs, patrimoine et pédagogiques, - Réaliser et optimiser le traitement des données à travers la réalisation de requêtes via le logiciel de gestion de la formation (AURION) - Assurer les écritures de fin d'exercice (cut off comptables) - Participer à la révision des comptes et à la clôture comptable (bilan, comptes de résultats, annexes comptables) - Veiller à la mise à jour du paramétrage du système d'information de la comptabilité générale et analytique - Réaliser des études ponctuelles VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous disposez d'une maitrise de la comptabilité générale, analytique et des techniques de reporting. La maitrise du Pack Office (particulièrement excel) et des requêteurs de base de données est requise. La connaissance du logiciel SAGE (comptabilité, immobilisation, moyens de paiement) est souhaitée. Un savoir-être. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Doté.e d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, de qualités relationnelles avérées, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous avez le sens de la confidentialité. VOTRE PROFIL ? Vous êtes titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 (nomenclature européenne) en comptabilité, ou équivalent, ou d'une expérience significative de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) d'une durée d'un an basé à Rennes ou St Brieuc ou Vannes ou Lorient, à pourvoir dès que possible et jusqu'en mars 2026 - Processus de recrutement : un entretien et une mise en situation professionnelle - Rémunération : poste statut cadre (cadre classe 3 niveau 3 - CCN 15 mars 1966) ; à partir de 2137 € bruts mensuels (base 0.80 ETP) selon profil et expérience (valorisation possible en fonction de l'expérience) VOS AVANTAGES matériel : ordinateur portable et téléphonie Teams), avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, titres-restaurants 9.70€, prise en charge abonnement transport en commun 50%, forfait mobilités douces (co-voiturage 2€/jour-vélo 0.25/km) CSE, intéressement)