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Conducteur/Conductrice de travaux radioCDI (H/F) 59 - CUINCY
Offre n° 189LBNH
Conducteur/Conductrice de travaux radioCDI (H/F)
59 - CUINCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous accompagnons nos clients dans la création d'infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux Mobiles, Fixes et Privés. Ce sont autant de domaines d'expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire. Nos 1000 collaborateurs sont répartis au sein de 8 agences nationales qui interviennent depuis la conception jusqu'à la maintenance, en passant par l'ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l'activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles. Vos missions Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les chiffrages et contrôler les devis des fournisseurs et sous-traitants. - Concevoir et définir les solutions techniques à installer sur les sites Télécom. - Effectuer les approvisionnements. - Diriger les équipes internes et les sous-traitants sur les chantiers. - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers.. Ces missions seront réalisées dans le respect des normes de Qualité, de Sécurité et d'Environnement, en respectant l'application des réglementations internes et légales en vigueur. Vous êtes garant(e)s du résultat financier et qualitatif de vos chantiers. Vous encadrez des équipes et veillez à atteindre l'objectif du zéro accident. Vous êtes en interface directe avec le client et vos sous-traitants (réunions, reporting, comptes rendus de production, etc.) et êtes en mesure de prendre des décisions dans le cadre de votre périmètre. Rejoindre nos agences, c'est aussi : - Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale - Bénéficier d'un parcours d'intégration complet - Mener de façon autonome des projets diversifiés, tout en profitant du soutien de collaborateurs experts. Votre profil - De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans les télécommunications, mais nous sommes également ouverts au secteur du bâtiment. - Vous possédez des compétences en encadrement d'équipes, en maîtrise des coûts et en gestion des infrastructures GSM.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Fourchette à titre indicatif
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de constructionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des chargesCette compétence est indispensable
- Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidentsCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
YUMAINCAP
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.yumaincap.com/contact
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap Mme SOPHIATOU NDIAYE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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