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AGENT(E) DES ESPACES VERTS (H/F) 76 - GRAND COURONNE
Offre n° 189LCKJ
AGENT(E) DES ESPACES VERTS (H/F)
76 - GRAND COURONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous réaliserez l'entretien des espaces verts et naturels en respectant la qualité écologique et paysagère des sites afin de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. A ce titre, vos missions consisteront à : Entretien des espaces verts - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysagers. - Effectuer la plantation de végétaux, incluant arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles/bisannuelles. - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, en entretien des végétaux et des arbres de petite taille. - Réaliser des travaux de tonte, de fauchage et de débroussaillage des pelouses, des prairies et des accotements. - Réaliser des travaux d'élagage, de bucheronnage et d'abattage d'arbres. Maintenance et sécurité - Procéder à l'entretien courant des équipements, des matériels et du local technique utilisé. - Relever les incidents et dysfonctionnements, et en alerter les responsables. - Mettre en œuvre le plan de désherbage des sites à l'aide de techniques alternatives. - Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées. - Participer au plan de viabilité hivernale Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de type CAP en jardins et paysages ou d'une formation équivalente obligatoire - Permis B exigé - CACES engins exigés - Sens du service public et du travail en équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence et adaptabilité - Connaissance de l'environnement territorial souhaitée SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS - Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue. - Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels. - Techniques de débroussaillage et de désherbage. - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents jardinage Cette formation est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnement
- Élaguer les branches d'un arbre
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE GRAND COURONNE
250 à 499 salariés
Mme LAURENCE VESCHAMBES
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