Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Mission Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie multisites H/F, en CDI 35h, pour intervenir en itinérance sur colocations Ages & Vie, sur Péaule, Malansac et Noyal Muzillac, vous évoluerez au sein de petites équipes, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie (par maison partagée) en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans de petites équipes, dans des lieux de travail à taille humaine ; d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an et d'un défraiement kilométrique et temps de trajet compté dans le temps de travail. Les missions : Au sein d'équipes de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec X, Manager réseau, vous participez activement au quotidien des maisons partagées de votre secteur et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. - Accompagnement personnalisé : Vous venez en renfort quand la situation le nécessite, vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. - Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Vous représentez et véhiculez les valeurs d'Ages & Vie dans les colocations. Profil Rémunération de base : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : - Une voiture de service avec temps de trajet compté dans le temps de travail / Un défraiement kilométrique et temps de trajet compté dans le temps de travail. - Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) - Repas partagés - Comité Social et Économique - Cellule d'écoute psychologique - Fonds de solidarité - Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel - Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel