Notre client, acteur majeur dans le domaine de la protection solaire et des fermetures, conçoit et fabrique des solutions innovantes et de haute qualité adaptées aux besoins des particuliers et des professionnels. Présent à l'international, il s'appuie sur un réseau solide de partenaires et de distributeurs pour offrir des produits à la pointe de la technologie. Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe commerciale de la région Sud-Ouest. Sous la responsabilité du Sales Manager, vous aurez pour mission principale de développer et fidéliser un portefeuille clients tout en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés. Vos missions : Développement commercial : Gérer et développer un portefeuille de clients variés (menuisiers, installateurs, storistes, architectes, bureaux d'études, entreprises générales, etc.). Prospection et suivi : Assurer le suivi et la gestion des projets clients, tout en prospectant de nouveaux acteurs du marché. Conseil et prescription : Présenter, conseiller et convaincre les différents acteurs du secteur (tertiaire, santé, éducation, habitat individuel et collectif) sur les produits et solutions proposés. Animation du réseau : Collaborer avec les entreprises de pose partenaires et promouvoir les solutions clients auprès des prescripteurs. Utilisation des outils digitaux : Optimiser le taux d'utilisation des outils de vente en ligne et CRM, assurer le suivi des opportunités et devis. Participation à la stratégie omnicanale : Contribuer activement à la mise en place et au suivi des actions commerciales définies par l'entreprise. Votre profil : Formation commerciale ou technique (Bac+2 à Bac+5). Expérience de 2 à 5 ans dans la vente en B2B, idéalement dans le second œuvre du bâtiment. Capacité à gérer un cycle de vente long, à négocier et à établir des relations de confiance avec les clients. Maîtrise des outils CRM et des solutions digitales. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du service client. Forte capacité d'écoute et aptitude à être un véritable ambassadeur de la marque. Localisation et déplacements : Secteur : 19/24/32/33/46/47. Localisation idéale : département 33. Déplacements réguliers à prévoir sur la zone attribuée. Conditions et avantages : Statut cadre avec RTT. Rémunération attractive : fixe selon profil (40k€-45k€) + variable déplafonné (objectif CA : 1,5M€/an = 10k€ de variable en moyenne). Prime garantie la première année (5k€). Période d'intégration et de formation de 6 mois à 1 an avec déplacements au centre client de Lyon et au siège dans le sud-est de la France. Véhicule de fonction (catégorie similaire à Peugeot 2008), carte essence, badge autoroute. Télétravail possible. Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, CSE. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences et votre engagement seront valorisés ! Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière.