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- Détail de l'offre 189LJFY
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Animateur / Animatrice Jeunesse (H/F) 31 - Bouloc
Offre n° 189LJFY
Animateur / Animatrice Jeunesse (H/F)
31 - Bouloc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice jeunesse pour l'accueil et l'animation des jeunes de 11 à 17 ans de la commune de Bouloc. - Type de structure : Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) de Bouloc + interventions au collège de Fronton - Horaires de travail : mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h / mercredi de 13h à 18h / samedi de 14h à 18h / 1 vendredi soir par mois de 18h à 23h / vacances scolaires (fermeture en août) - Rémunération : 12,47€ par heure (soit 1891,39€ bruts par mois) Sous l'autorité de la direction de la structure, il ou elle : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1891.39 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire éducation populaire - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
Mme Anne BARRABES
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