Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F) 13 - FONTVIEILLE
Offre n° 189LLXT
Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)
13 - FONTVIEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Sous la responsabilité de la directrice des établissements, vous assurez la coordination et l'organisation du fonctionnement des services hôteliers afin de maintenir « qualité et continuité » dans les prestations proposées aux résidents. Vous êtes impliqué(e) de façon globale et transversale au sein des établissements, votre mission est de garantir la qualité des prestations hôtelières auprès des résidents. - Mise en place des protocoles et suivi de l'entretien des chambres, des parties communes, de la lingerie, de la plonge et de la restauration, organisation et suivi du bon déroulement des repas. - Aménagement des chambres et des espaces de vie, accueil des nouveaux résidents ; - Management et organisation du travail de l'équipe d'agents de service hôteliers et de lingerie (répartition des tâches, évaluation et contrôle du personnel et des tâches effectuées, traitement des conflits, conduite d'audits, organisation des remplacements). - Accueil et formation du nouveau personnel. Garantie de la qualité des pratiques professionnelles du personnel en place. - Relation avec les résidents et leurs familles, pour les sujets en relation avec l'hôtellerie ; - Dès lors que la prestation hôtelière est vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. - En collaboration avec les ASH : participation à la gestion des stocks de produits et fournitures, au suivi des fournisseurs et à la gestion des commandes, au suivi et à la bonne application du contrat de location de linge, au suivi de la prestation de restauration ; - Participation aux transmissions écrites et orales - Participation à l'organisation des activités quotidiennes ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations de votre service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H33 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1781.78 Euros à 1783.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent hôtellerie - BAC PRO HOTELLERIE
- Bac+2 ou équivalents hôtellerie - BTS HOTTELERIE
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD HENRI BELLON
50 à 99 salariés
Mme sophie villiermet
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