Au sein de la Direction Technique Aéro-structure, responsable de la conception et de la justification de la structure et de l'aménagement de nos avions, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des logiciels scientifiques et des applications métiers au service des bureaux d'études de conception et de calcul de structure. Votre mission consiste à concevoir, développer, mettre en œuvre et supporter les applications répondant aux besoins métiers au sein de ces filières de conception et de justification, tout en vous appropriant les processus métier associés. Ces applications s'adressent à tous les métiers de la conception structure, de l'aménagement des systèmes et du calcul de structure. Elles visent à optimiser, automatiser, centraliser et homogénéiser les travaux réalisés dans les bureaux d'études, en intégrant en particulier les règles métiers spécifiques à Dassault Aviation. Vous évoluerez dans une équipe de développement composée d'ingénieurs, située au cœur des bureaux d'études, dont les activités principales sont les suivantes : - Maintenir et faire évoluer la plateforme en intégrant les nouvelles technologies informatiques pour en assurer la pérennité et la capacité d'intégration de nouvelles applications, - Développer des applications dans les domaines : o Automates CATIA pour l'aide à la conception en bureau d'études, o Utilitaires pour l'aide au dimensionnement et à la justification des structures, o Outils généraux pour la gestion, la planification, l'exploitation de résultats, o Chaines de calcul pour automatiser la mise en données, l'analyse et l'édition de rapports. - Valider à partir de tests élémentaires et de tests représentatifs des utilisations finales sur avion, - Faire évoluer ces outils en prenant en compte les nouveaux besoins métiers, - Former et accompagner les utilisateurs métiers dans l'utilisation de ces applications. Au sein de cette équipe, vous aurez en charge une partie de ces applications et vous participerez au projet de modernisation de la plateforme. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.