Responsable d'activités (H/F) 31 - SEYSSES
Offre n° 189LQBZ
Responsable d'activités (H/F)
31 - SEYSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Expert dans le domaine de l'électricité, des réseaux ? Technicité du métier, appétence commerciale et management d'équipe sont vos principaux atouts ? Si oui, vous êtes l'énergie dont nous avons besoin ! Vous intégrerez notre entreprise spécialisée dans l'activité des réseaux électriques (réseaux - basse et haute tensions, éclairage public, ville connectée), des réseaux télécom, et des réseaux gaz. Nous réalisons un CA d'environ 17 M€ /an en effectuant les travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures de réseaux extérieurs pour le compte de nos clients tels que le syndicat départemental d'énergies, Enedis, GRDF, lotisseurs, aménageurs, etc. Au sein de Midi Travaux Publics, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétiques et numériques et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. VOTRE QUOTIDIEN Véritable bras droit du directeur, vous prendrez en charge un des pôles d'activité de l'entreprise (syndicat d'électrification, Enedis et/ou GRDF et/ou Télécom en fonction de votre expérience). Avec l'appui de vos équipes, vous piloterez les affaires confiées dans tous les aspects techniques, managériaux, commerciaux et vous êtes garant du résultat financier. La sécurité et la qualité sont au cœur de vos actions. Vous êtes soucieux(-se) de la satisfaction client, notamment en termes de réactivité, de qualité de prestations réalisées et de sécurité. Votre leadership naturel, associé à votre tempérament commercial, vous apporte cette fibre entrepreneuriale. Votre parcours vous a permis d'être en prise avec la réalité du terrain tout en étant capable d'assurer la performance économique de vos chantiers. À CE TITRE VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS S'ORGANISENT DE LA FAÇON SUIVANTE : Suivi et réception des chantiers - Superviser les équipes en fonction des chantiers confiés - Assurer la préparation et le suivi des travaux en part propre pour une partie des travaux et suivre les travaux planifiés par les encadrants - Préparer les dossiers chantiers et réaliser les demandes de matériels - Garantir le bon déroulement du chantier en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Gestion et commerce - Assurer le suivi financier des affaires - Rédiger la réponse aux appels d'offre - Effectuer la facturation - Animer le suivi commercial et s'assurer de la satisfaction client Management - Animer et accompagner une équipe : personnel encadrant et personnel de chantier (en moyenne une vingtaine de personnes) - Assurer la montée en compétences des collaborateurs en les accompagnant et les formant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 62000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adaptabilité et gestion du stress Cette compétence est indispensable
- Prise de décisionCette compétence est indispensable
- Communication efficaceCette compétence est indispensable
- leadershipCette compétence est indispensable
- Maîtrise du secteur d’activitéCette compétence est indispensable
- Outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gestion budgétaire
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Procédures d'appels d'offres
- Gestion de projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides
Employeur
MIDI TRAVAUX PUBLICS
50 à 99 salariés
Entreprise Familiale spécialisée dans la pose de réseaux secs, eau potable, raccordement au gaz... Nous intervenons principalement sur Toulouse et son agglomération. En perpétuelle évolution, nous sommes 100 salariés et toujours à la recherche de nouveaux talents
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