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Poste Enseignant CDD et fonction de Directeur bénévole (H/F) 71 - ST JULIEN SUR DHEUNE
Offre n° 189LSBM
Poste Enseignant CDD et fonction de Directeur bénévole (H/F)
71 - ST JULIEN SUR DHEUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2025
CONTEXTE L'école du Canal est une école alternative et associative. Elle accueille une classe multi-âges de la petite section au CM2 où les enfants sont instruits et accompagnés dans leurs apprentissages par des pédagogiques actives et "alternatives" telles que les pédagogies Montessori, Freinet, les lois naturelles de l'enfant et l'école par et dans la nature (type "forest school"). De taille humaine, elle accompagne actuellement une dizaine d'enfants (pour une capacité maximale de 17 enfants) dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse depuis 2022, dans la découverte du monde qui les entoure et la compréhension d'eux-mêmes. L'école dispose d'une cour, d'un jardin attenant et d'un accès à l'aire de jeux communale. Elle est également située à proximité d'une parcelle de forêt accessible à pied, sur laquelle les enfants passent une demi-journée par semaine. Nous, membres de l'association l'Ecole du Canal, porteurs du projet et de l'organisme employeur, cherchons une personne motivée, avec une sérieuse expérience de l'enseignement, des formations et/ou expériences dans les pédagogies dites « alternatives ». OFFRE D'EMPLOI - Enseignant CDD (H/F) MISSION PRINCIPALE L'Enseignant (H/F) assure l'enseignement et l'encadrement du groupe multi-niveaux (Petite section au CM2) de la classe. MISSION DÉTAILLÉE - Organiser, préparer et développer les apprentissages et activités. - Faire vivre le projet pédagogique de l'école en s'assurant du respect du socle commun de connaissances et des progrès des élèves. - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la création d'une relation de confiance entre équipe pédagogique et familles au service du bien-être de l'enfant. Ex : temps d'immersion en amont de l'inscription. - Assurer la relation avec les élèves et les parents (entretien famille, communications sur les activités de l'école) et s'assurer du bien-être, de l'épanouissement et de l'assiduité des élèves. - Participer à l'accueil/sortie d'école des élèves, à la surveillance des récréations et du déjeuner (pause juste après le déjeuner des enfants) et aux activités pédagogiques extérieures. - Participation aux portes ouvertes et animations ponctuelles liées à la vie de l'école (fêtes, spectacles...). - Etablir un plan de progression pour chaque enfant en conformité avec la pédagogie de l'école, les référentiels de l'Education Nationale et les besoins individuels de l'enfant. - Effectuer un suivi individuel des enfants partagé avec les autres membres de l'équipe pédagogique et les parents : évaluer de façon positive et remplir les livrets de compétences ou autres documents d'évaluation et de transmission aux parents ; remplir chaque jour les fiches de verbalisation mis en place pour communiquer avec les enfants et les parents. - Veiller au respect du règlement intérieur et des réglementations en vigueur (d'hygiène et sécurité). - Identifier et préparer la liste des besoins en termes de fourniture et matériel pédagogique et en gérer les stocks. ET RECHERCHE - Directeur pédagogique bénévole (H/F) MISSION PRINCIPALE Le Directeur (H/F) assure bénévolement la direction pédagogique du groupe multi-niveaux (Petite section au CM2) de la classe. MISSION DÉTAILLÉE - Etre le représentant de l'école pour toutes les actions relatives aux référentiels de l'Education Nationale. o Inscription des élèves sur les outils de l'Education Nationale ('Onde'), o Certificat de radiation, o Certificat de scolarité, o Mails avec l'Education Nationale, o Projet pédagogique à expliquer, o Gestion de l'inspection du rectorat. - Etre l'interlocuteur avec la gendarmerie pour l'exercice sécurité annuel. o Prise de contact, o Validation du thème et de la date, o Préparation des élèves o Réalisation avec la classe. Les tâches de direction pédagogique seront réalisées bénévolement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2069.85 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Psychologie de l'enfant
- Techniques pédagogiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer les besoins individuels des jeunes
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
L'ECOLE DU CANAL
Mme CECILE CERVANTES
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