Les missions : - apporter aux élus le cas échéant des outils d'aide à la décision ; - assister les élus dans la préparation du Comite directeur , la rédaction de documents administratifs et techniques ; - assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ; - assurer la facturation des travaux dépenses et recettes - veiller à l'application de la réglementation ; - gérer les subventions et le suivi des achats ; - gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité Profils recherchés : - avoir une bonne connaissance des finances publiques et du droit public; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ; - maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ; - connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ( M49,). - maîtriser les logiciels informatique : Berger Levrault, Word Excel Rémunération sur poste de catégorie C de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des adjoints administratifs (selon expérience) + RIFSEEP (IFSE+CIA) + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + action sociale La rémunération dépend donc des diplômes et expériences du candidat. Une formation en interne sera assurée par l'employeur.