Travailleur social en Accueil de Jour (H/F) 64 - BIARRITZ
Offre n° 189MGRC
Travailleur social en Accueil de Jour (H/F)
64 - BIARRITZ - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2025
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) d'assurer les différentes missions rattachées à la fonction de l'Accueil de Jour, à savoir : - Animer par une présence permanente dans l'espace d'accueil, le collectif tout en garantissant le dispositif d'accueil, - Assurer le suivi social des accueillis, - Concourir à ce que les professionnels et bénévoles ne fassent qu'une seule et même équipe, - Observer et veiller à la dynamique individuelle et collective des personnes accueillies et adapter sa posture, - Rédiger un compte rendu d'activité et d'accompagnement (rapports, statistiques...), - Être force de proposition dans l'accompagnement de projets collectifs tout en favorisant la participation des personnes accueillies, - Avoir une connaissance du réseau et du partenariat, - Recueillir et analyser des informations variées sur les personnes accueillies à partir de ses potentiels, points forts et difficultés. Compétences : - Capacité d'écoute, qualités relationnelles, - Être disponible, accueillant(e), faire preuve de dynamisme et de motivation, - Sens de la rigueur, de l'éthique et de la discrétion, - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à impulser une dynamique. Poste à pourvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser au plus tard le 28/03/2025 par e-mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES, CESF, DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Normes rédactionnelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CHRS ATHERBEA
100 à 199 salariés
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