Travailleur.euse Social - CHRS - Le Creusot (H/F)

Travailleur.euse Social - CHRS - Le Creusot (H/F) 71 - LE CREUSOT

Offre n° 189MSPV
Travailleur.euse Social - CHRS - Le Creusot (H/F)

71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mars 2025

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements diffus - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Accompagner à la RdRA (Réduction des Risques Alcool) - S'inscrire dans un travail partenarial Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir jusqu'au 31/03/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme du social (DECESF / DEASS / DEES) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de le Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 189MSPV avant le 24 mars 2025 au service recrutement.

Type de contrat
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION LE PONT

50 à 99 salariés

Vous devez envoyer votre CV à l'attention de Mr Gilles VULIN, directeur général.

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