Description du poste : À propos du poste, Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) assurant à la fois des missions infirmières (60%) et des missions de coordination des soins et de management de proximité des équipes (40%). Ce poste vous permettra d'exercer vos compétences cliniques tout en œuvrant activement à dynamiser un environnement de soins et de travail collaboratif et respectueux. Vous n'exercerez de gestion des plannings que de manière occasionnelle. Responsabilités : Coordonner et organiser les soins Exercer l'encadrement de proximité de l'équipe Fournir des soins aux résidents en respectant les protocoles établis Réaliser des évaluations de l'état de santé des résidents et surveiller leur évolution Administrer les traitements et les médicaments conformément aux prescriptions médicales Établir une communication claire avec les résidents et leurs familles pour expliquer les soins et répondre à leurs questions Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un accompagnement globale et efficace des résidents Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Appétence pour le management et les questions relatives à l'organisation du travail Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 2 700,00€ à 3 500,00€ par mois en fonction de l'expérience RTT Horaires : Travail en journée, un week-end sur deux, les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime annuelle