Missions : Agir transversalement sur l'ensemble des services, pour l'ensemble des patients avec un grand nombre de catégories professionnelles Participer à l'élaboration et la mise en place de procédures, des protocoles de soins, des recommandations en collaboration avec les services concernés Collaborer aux projets relatifs au développement durable, qui concernent le champ de l'hygiène Participer également à la formation du personnel en matière d'hygiène, à la restitution des retours d'expérience sur la surveillance des infections associées aux soins Participer aux audits d'hygiène hospitalière Participer a la mise en œuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d'activité annuel établi par le CLIN Collaborer de par votre expertise a la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière Collaborer a la gestion à priori du risque infectieux nosocomial dans ses différentes dimensions (environnement, pratiques, acte de soin, état de sante du patient) Collaborer a la gestion a posteriori du risque infectieux nosocomial par le signalement, l'investigation et les interventions lors d'infections, les surveillances épidémiologiques, le suivi d'indicateurs, etc.) Avantages sociaux et autres spécificités : Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle Prime à l'embauche de 2780 euros brut sous critères Prime d'intégration d'un montant de 1200 euros brut sous critères Prise en charge de la Mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% avec participation du CSE à hauteur de 5€ Parking gratuit Accord d'intéressement et/ou de Participation Versement de participation aux bénéfices si déclenchement, Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.