Le SMR La Beline assure la prise en charge de l'obésité des jeunes et adolescents de plus de 6 ans sous différentes formes (Hospitalisation complète en Moyens et Courts Séjours ; Hospitalisation de Jour et Equipe Mobile). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe en charge des soins et fonctionnelle du médecin, en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du Pôle Soins, l'aide- soignante assurera les missions suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles dans son champ de compétence et en collaboration avec l'infirmière - Assurer une aide aux gestes quotidiens des personnes accueillies (lever, coucher, repas, hygiène.), instaurer un dialogue avec elles et leur entourage - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie, assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Contribuer à la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état de santé - Réaliser des animations à destination des personnes accueillies - Travailler en pluridisciplinarité et en équipe - Formation et information de nouveaux soignants et de stagiaires - Participer et mettre en œuvre la démarche qualité et la sécurisation des soins - Participer au renseignement des indicateurs de suivi dans le cadre de la démarche qualité Prise de poste au 31 mars 2025. CDD 1 mois renouvelable Profil recherché : SAVOIRS - Comprendre les spécificités de la prise en charge des personnes atteintes de maladies chroniques - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie - Connaitre les règles de bio nettoyage en lien avec l'environnement du patient - Connaitre méthodes et assurer la décontamination du matériel SAVOIR ETRE - Discerner les informations essentielles et nécessaires à transmettre à son interlocuteur, son collaborateur, à l'équipe - Faire preuve de maitrise de ses émotions, de ses attitudes, de ses comportements en toutes circonstances - Faire preuve de respect et d'intégrité de la personne accueillie - Coopérer au sein d'une équipe - Alerter factuellement autrui, sa hiérarchie sur des dossiers, des cas, des situations, des anomalies, des dysfonctionnements présentant un risque - Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialités liées à son activité