Alternant Garde d'enfants et CAP AEPE Lyon (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 189NJTC
Alternant Garde d'enfants et CAP AEPE Lyon (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2025
Employeur handi-engagé
CAP AEPE : FORMEZ-VOUS EN 1 AN AVEC FAMILY PLUS - 100% FINANCÉ ET UN EMPLOI SALARIÉ Mission Vous avez pour projet professionnel d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité. Nous recherchons nos alternants dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur l'année scolaire 2025/2026. Vous suivrez une formation en 1 an au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec notre partenaire ACADELY (anciennement ASAF). Vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes. Votre rôle chez Family + : Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques. Horaires : Formation : 8h30-15h15 entre 3 et 4 jours par semaine au sein de notre centre de formation partenaire (ACADELY) Alternance : Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée à partir de 16h30 et/ou le mercredi toute la journée. Missions de garde d'enfants : Lyon et son agglomération _____ Date de début de contrat : 01/09/2025 Date de fin de contrat : 31/08/2026 Profil Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants. Les "plus" de Family Plus : Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne. Un esprit d'équipe familial. Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail. Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC Formation 100% financée Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun) Mutuelle d'entreprise 1% logement Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Embauche possible en CDI à l'issue du contrat d'apprentissage. ___ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap. REF : INDCAP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon contrat d'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
FAMILY PLUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Caroline GIROUD
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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