Nous recrutons un Comptable pour notre Centre de Services Partagés basé à Oullins. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin septembre 2025. Rattaché à la Responsable Comptable et en lien avec les équipes administratives des filiales sur le territoire national, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. - Préparer, vérifier et contrôler la cohérence des tableaux d'écritures de provisions avec les Responsables Administratifs des filiales - Préparer et déterminer les provisions de CVAE, CFE, taxe foncière, TVS - Procéder à la revue des comptes et réaliser les réconciliations des comptes de capitaux propres, immobilisations et amortissements, dettes et créances sociales et fiscales, - S'assurer de l'évolution rationnelle des différents comptes du compte de résultat d'une période sur l'autre, analyser et justifier les variations - Préparer et déterminer les déclarations de TVA, en assurer le paiement et le contrôle, - Accompagner les assistants comptables dans leurs missions : suivi des délais et de la qualité des travaux fournis, contribuer au développement de leurs compétences, leur apporter une assistance spécialisée sur des problématiques techniques. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation minimum BAC+2 en Comptabilité ou Gestion Financière. Vous bénéficiez d'une expérience comptable au minimum de 2 ans, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les réconciliations de comptes. Vous maîtrisez les principaux schémas comptables usuels : achats avec ou sans TVA, règlements... Vous avez de bonnes connaissances en fiscalité française, principalement de la TVA (en France, dans la CEE, à l'export...), CVAE, TVTS... Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, et notamment Excel (fonctions avancées de RECHERCHE, SOMME.SI ...). La connaissance de l'ERP SAP (module FI) serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacités organisationnelles et votre sens du travail en équipe. Rémunération à convenir selon votre expérience (fourchette entre 2.500€ et 2.800€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable (à partir de 3 mois d'ancienneté).