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Directeur/trice d'accueil de loisirs MOULINS (H/F) 35 - MOULINS
Offre n° 189NMQX
Directeur/trice d'accueil de loisirs MOULINS (H/F)
35 - MOULINS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
Directeur/Directrice d'accueil de loisirs H/F CEE - 14 au 18 avril 2025 MOULINS La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Moulins-Boistrudan, recherche une/une directeur/trice d'accueil de loisirs. CEE du 14 au 18 juillet 2025 Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative de l'accueil de loisirs - Suivi budgétaire - Encadrement de l'équipe - Gestion des pointages des enfants - Préparation et mise en place d'activités - Relation avec les familles - Mise en place des procédures administrative en lien avec la fédération Profil - Expérience en direction d'ACM. - Goût pour le travail auprès des enfants. - Bon relationnel. - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité. Temps de travail Journée de 9h30 du lundi au vendredi à l'accueil de loisirs + une journée de préparation en amont inclue. Rémunération : 100€ brut/jour Diplôme requis/souhaité: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Permis B et véhiculé. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
47H Autre
9h30 par jour - Salaire
- Salaire brut : 100€ brut par jour
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFDCette compétence est indispensable
- BPJEPS loisirs tout public ou équivalentCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES 35
50 à 99 salariés
Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique. Mme Amandine PELTIER
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