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Aide-soignant / Aide-soignante 47 - SOS
Offre n° 189NQBZ
Aide-soignant / Aide-soignante
47 - SOS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des Résidents. Il dispense des soins d'hygiène et de confort : - lever ou coucher des Résidents - aide à la toilette et à l'habillage - soins d'hygiène de l'incontinence... L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant(e) accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travail de jour : Horaires 06H30 - 14H00 ou 11H30 - 21H00 ou 06H20 - 15H50 2 week-ends par mois travaillés Temps mensuel de 151H57 (génère des RTT au vu des différents temps de travail journaliers)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LES DEUX VALLEES
50 à 99 salariés
Mme Pauline LOISEAU
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