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Responsable maintenance CVCD MINISTERE DE LA CULTURE (H/F) Cat.A 75 - PARIS 01
Offre n° 189NRLT
Responsable maintenance CVCD MINISTERE DE LA CULTURE (H/F) Cat.A
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2025
Sous l'autorité directe du chef du pôle bâtiments et de son adjoint, le responsable de maintenance (CVCD) planifie, pilote et suit les prestations de maintenance sur l'ensemble des sites d'administration centrale, en respectant le budget annuel qui lui est imparti. Dans ce cadre, il est en charge, au sein de la cellule maintenance, en lien avec ses collègues et sa hiérarchie : - d'animer le réseau des acteurs concernés (en interne au sein du pôle et avec les prestataires extérieurs concernés), - d'assurer un rôle d'appui méthodologique pour professionnaliser ce réseau, - de collecter, d'analyser et d'optimiser les usages en termes de maintenance, - de participer et de collaborer à la mise en place d'une stratégie de maintenance pour optimiser et maîtriser la performance de la maintenance, et dans ce cadre, il assure la supervision et le suivi de la rédaction des cahiers des charges techniques, - d'assurer les formations des acteurs concourant à l'exploitation maintenance, - de constituer des bases de données de suivi (travaux, coûts, dysfonctionnements etc..), - d'assurer une veille technologique et réglementaire et en assurer la diffusion, - de veiller à la bonne mise en oeuvre de la politique de maîtrise des coûts, d'économies d'énergie et au bon fonctionnement des installations techniques notamment de Chauffage, Ventilation et Climatisation en s'appuyant sur le dispositif de gestion technique de bâtiment (GTB) et de l'outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - d'assurer une veille des évolutions techniques et des normes et d'entretenir une documentation technique dans ce domaine, - de contrôler l'exécution des travaux dans le respect des cahiers des charges et des coûts alloués aux opérations. L'agent est amené à travailler en binôme avec le responsable CFO CFA et participe également à l'activité du conducteur de travaux. Profil recherché Compétences techniques - Expertise en maintenance technique des bâtiments et notamment CVCD - Expertise en coordination, synthèse et reporting technique Savoir-faire Connaissance des fonctionnements des équipements techniques (courants faibles, courants forts, production de chaud, production de froid, climatisation-ventilation, équipements ascenseurs etc.) Connaissance de la règlementation dans le domaine de la maintenance Connaissance juridique notamment en matière de marchés de services (marchés de maintenance) Capacité de former les acteurs concourant à l'exploitation maintenance Bonne maîtrise des outils informatiques Excel et outils de suivi de maintenance Maîtrise de la conduite d'opérations techniques ou de travaux Savoir piloter les entreprises Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise en matière d'hygiène et sécurité Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur Goût du travail en équipe Ponctualité et disponibilité Réactivité Discrétion Profil de candidat recherché : 5 ans d'expérience souhaitée Vous êtes intéressé/e, candidater à : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/2024-1755488/?tracking=1&idOrigine=502
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24340.00 Euros sur 12.0 mois
- + 4% PART VARIABLE ANNUELLE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la conduite d'opérations techniquesCette compétence est indispensable
- Maîtrise en matière d'hygiène et sécuritéCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MINISTERE DE LA CULTURE
100 à 199 salariés
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