Offre n° 189NSXW
Un(e) Gestionnaire de paie mi-temps 3/5 H/F (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Actualisé le 17 mars 2025

ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie H/F en 3/5eme en cdi pour un poste basé à Paris Rémunération : Selon expérience 32-35ke base temps plein pour 3/5 eme 21 à 22ke Missions : Rattaché(e) au Délégué Général, et à la RAF , dans le cadre d'une creation de poste, vous aurez à les missions suivantes : Vos missions seront les suivantes : - Interface avec les diffrents departements et la direction des services comptables - Collecte, saisie des éléments variables de paie (paies specifiques ou volumetriques) en moyenne 120 paies a traiter - Contrôle, édition des bulletins - Virements paie, STC - Editions attestations (France travail, STC, maladie, maternité.) - DSN - Envoi des Contrats, avenants, - Suivi des tickets retaurants, visites medicales - Élaboration de tableaux de bord RH - Liste non exhaustive

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 17H Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 21000.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ABIL RESSOURCES

10 à 19 salariés

Site internet: http://www.abil-ressources.com

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf

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