- Accueil France Travail
- Emploi
- Nord
- Villeneuve-d'Ascq
- Détail de l'offre 189NTPM
- Accueil France Travail
- Emploi
- Nord
- Villeneuve-d'Ascq
- Détail de l'offre 189NTPM
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 189NTPM
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mars 2025
Nous sommes un multi-accueil (=petite crèche) de 15 places, situé dans le quartier de La Poste/Annappes de VILLENEUVE D'ASCQ, accueillant les enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h. Voici le descriptif des compétences que nous nous proposons d'acquérir au fur et à mesure de votre formation : - Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental, être à l'écoute et orienter vers les référents si besoin. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe : Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié, créer un climat de confiance et de sécurité, être vigilant, assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, participer aux soins non spécifiques de l'enfant, organiser et aider à la prise des repas, accompagner l'enfant vers son autonomie. - Assurer les soins à l'enfant : Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles et linge. - Participer aux activités d'éveil en respectant les compétences et les désirs des enfants, - Travailler en équipe : travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité, communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant, participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants et les accompagner. - Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement. - Se former et s'informer - Savoir : - Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant (besoins et compétences). - Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure - Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant (besoins et compétences). - Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure - Appliquer les règles d'hygiène - Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles - Savoir informer les parents - Participer activement aux réunions (dont analyse de pratiques) - Être force de proposition - Savoir-Faire : - Savoir être rigoureux et réactif - Savoir travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture - Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès des enfants - Savoir communiquer avec l'enfant, la famille, les collègues de façon adaptée - Savoir gérer les priorités, particulièrement en situation d'urgence - Respecter la confidentialité - Savoir travailler en équipe. - Savoir-Être : - Être attentif, créatif, souriant, faire preuve de bienveillance et de patience. - Adopter une posture professionnelle ; ne pas juger - Être discret, patient et neutre - Faire preuve de réserve - Accepter la critique, remise en question - Être acteur et actif dans la réflexion
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention ELISSA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Garde d'enfants H/F à ROUBAIX
O2 ROUBAIX - 59 - Roubaix
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
RACONTE MOI - 59 - BONDUES
Nous recrutons une animatrice petite enfance en CDD pour pallier à une absence de plusieurs semaine pour intégrer une super équipe dynamique dans un cadre de travail très agréable. La micro crèche...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Journée du mercredi avec bébé sur Tourcoing (H/F)
DU TEMPS POUR MOI - 59 - Tourcoing
Lieu de travail : Tourcoing Date de début de contrat : au plus vite Contexte : La reprise du travail a sonnée pour maman et un mode de garde est nécessaire pour Ambre (3ans 1/2) et Sacha (7 mois)...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Garde d'enfants H/F à Baisieux
O2 BAISIEUX - 59 - Baisieux
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous ! Dans le cadre...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)
59 - HEM
Vous intervenez en qualité de Garde d'enfant au domicile d'un particulier employeur. Vous êtes chargé de récupérer 2 enfants de 5 à 10 ans scolarisés à l'Ecole Notre Dame de Lourdes à Hem, de les...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Gouvernant(e) d'enfant H/F Temps partiel sur Nieppe
O2 - 59 - Chapelle-d'Armentières
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être de familles en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les matins avant l'école ou les soirs après l'école ou le mercredi...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Garde d'enfants H/F à Haubourdin
O2 LILLE OUEST - 59 - Haubourdin
Et si vous rejoigniez notre équipe pour participer ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des enfants de nos clients ? Venez travailler dans un environnement adapté et sécurisé, où chaque activité...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Agent Educatif Petite Enfance / Alternance (CAP AEPE) (H/F)
FORMATION.SOCIAL - 59 - LILLE
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F)
59 - LILLE
Vous participez au développement, au bienêtre physique, psychologique de l'enfant, et à son éveil dans le respect des besoins individuels et collectifs. Vous créez un climat de confiance et de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Garde d'enfants H/F
AZAE LILLE NORD - 59 - Croix
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ LILLE NORD POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ?...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps partiel
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)