LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN 2ND ŒUVRE BATIMENT en CDI 35H - PIE17 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion sur les activités d'entretien d'espaces verts et espaces naturels, second œuvre du bâtiment, repassage et recyclage de jouets. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e encadrant.e technique d'insertion dans le second œuvre du bâtiment en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la direction du pôle Insertion & Emploi - Gérer les devis et les relations avec nos donneurs d'ordre afin de maintenir l'activité et la satisfaction de nos clients - Faire acquérir ou faire retrouver des repères et gestes professionnels en vue de la construction ou de la consolidation des projets d'insertion des salariés en parcours - Organiser les plannings au quotidien et animer les activités de production - Être responsable de l'atteinte des objectifs de production de son équipe en lien avec les donneurs d'ordre - Participer au suivi et à l'évaluation des salariés en relation avec le Conseiller en Insertion Professionnelle du pôle Profil recherché - Une expérience professionnelle obligatoire dans le domaine du bâtiment d'au moins 3 ans avec une solide expérience dans la conduite de chantiers en plâtrerie/peinture et sachant réaliser des devis. - Une appétence à l'encadrement ou une ouverture à l'insertion professionnelle - Titulaire du permis B obligatoire Compétences requises - Management d'équipe - Connaissance du public en difficulté d'insertion - Excellentes connaissances des métiers du second œuvre bâtiment, (placoplâtre/peinture/isolation/sols) petits chantiers bricolages (petites menuiseries/notions électricité/plomberie/maçonnerie etc.) - Capacité à évaluer les chantiers et réaliser des devis. - Aptitudes à réguler les relations avec les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression des personnes - Pédagogie liée à la formation - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens de l'organisation - Gestion d'une production et de la relation aux donneurs d'ordre - Esprit curieux Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein à 35h par semaine - Statut : agent de maitrise - Salaire : coef 285 + 25 points de technicité + 25 points de responsabilité soit 2 383€ brut mensuel -convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux et ses environs avec déplacements quotidiens Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Elodie BONDOUX, Directrice Générale Adjointe (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PIE17