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Enseignant(e) S.T.M.S. LP J. MONNET - LE PUY EN VELAY (43) 18H P7300 (H/F) 43 - Loire (Haute)
Offre n° 189PJJX
Enseignant(e) S.T.M.S. LP J. MONNET - LE PUY EN VELAY (43) 18H P7300 (H/F)
43 - Loire (Haute)
Actualisé le 18 mars 2025
Vous exercez vos fonctions au LP JEAN MONNET - LE PUY EN VELAY pour 18H Du 14/03/25 au 18/04/25 Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et leur transmettez votre savoir-faire et savoir-être liés au métier et les conseillez dans leur choix d'orientation. Vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes -assurer un suivi de chaque élève à travers des activités, des évaluations et un accompagnement professionnel ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions du métier ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc.); -participer aux réunions d'équipes pédagogiques, qu'elles prennent ou non la forme d'instances identifiées telles que les conseils d'enseignement (pour les enseignants exerçant dans les mêmes champs disciplinaires) ou les conseils de classe (pour les enseignants ayant en charge les mêmes classes ou groupes d'élèves). -participer à des dispositifs d'évaluation des élèves au sein de l'établissement ; -assurer les échanges avec les familles notamment les réunions parents - professeurs . Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs lycée d'enseignement professionnel et/ou en collège (Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté). Possibilité de service partagé. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : -d'un bac+ 2 : BTS Économie sociale et familiale ou d'un bac+3 : diplôme de conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme universitaire en biologie ou en SVT ou en lien avec la filière Biotechnologies- Santé Environnement -expérience professionnelle en lien avec la filière souhaitée. Les compétences recherchées sont les suivantes : -Maîtrise de la discipline, des gestes professionnels en lien avec le domaine d'intervention, connaissances technologiques, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse, -Rigueur et autonomie. Domaine d'intervention de la filière Aide à la personne » : -CAP AEPE Accompagnant éducatif de la petite enfance -CAP 2AGA Agent accompagnant au grand âge -BCP ASSP Accompagnement soins et services à la personne -MCAD Aide à domicile
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 18H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2263.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA
250 à 499 salariés
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè Mme MARIE-HELENE GARZO
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