Sous l'autorité de la responsable qualité et gestion des risques, vous participerez au suivi du programme d'amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation. Votre mission consistera également à participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des procédures d'évaluations (certification HAS sur le secteur sanitaire, évaluations sur le secteur médico-social, démarche IHAB et autres reconnaissances externes). Vos activités principales et secondaires : * Assister la responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité * Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO * Participer aux démarches de certification HAS, d'évaluation en médico-social, IHAB et autres reconnaissances externes * Contribuer au recueil et à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins * Piloter les audits qualité internes : Elaborer les protocoles et grilles d'audits, réaliser le recueil des indicateurs / les audits, l'analyse et la communication * Alimenter et suivre le programme d'actions qualité et gestion des risques * Assurer la gestion documentaire de l'hôpital sur le logiciel de gestion documentaire de l'hôpital (Blue Kango) * Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire * Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques * Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail * Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook * Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques * La maîtrise du logiciel de gestion documentaire qualité et gestion des risques « Blue Medi » serait un plus Savoir-être : * Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse * Capacité de proposition et de communication * Esprit d'équipe et de collaboration * Sens de l'écoute et de l'observation Profil : * Formation : Minimum bac +2 dans le domaine de la qualité Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité * Expérience professionnelle : Expérience de 2 ans minimum, en milieu hospitalier si possible Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% (forfait cadre) * 20 RTT * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)