Le Centre Communal d'Action Sociale de Roquecourbe recrute un directeur / une directrice pour l'EHPAD public territorial de la commune et sa future Résidence Autonomie. Etablissement familial de 41 lits promouvant une prise en charge éthique bientraitante des Résidentes et Résidents, l'EHPAD Le Clos de Siloë s'inscrit dans une dynamique partenariale et territoriale favorisant l'inclusion et les droits fondamentaux des personnes accueillies. Un projet de Résidence Autonomie de 30 places accolée à l'EHPAD est en cours de réalisation, avec démarrage prévisionnel des travaux en 2025. La future direction de l'EHPAD devra, en sus de la gestion de l'établissement principal, accompagner la réalisation de cette structure et le déploiement organisationnel. Analyse financière, construction des EPRD et ERRD, élaboration des PPI/PPF, une maîtrise parfaite des outils de pilotage financiers est attendue, afin d'assurer une gestion efficiente garantissant la pérennité des deux structures. Expérience en direction d'EHPAD exigée, recommandations bienvenues. Le pilotage des ressources humaines implique savoir-être humaniste dans une éthique professionnelle affirmée. Vos missions - Mise en œuvre des projets d'établissements des deux structures (EHPAD & Résidence Autonomie) - Pilotage financier et budgétaire - Pilotage organisationnel, opérationnel et managérial - Superviser et garantir la qualité d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec le CVS et ses représentants, ainsi que l'accompagnement bienveillant des familles - Accompagner le développement des projets en cours au sein de l'EHPAD (prévention de la perte d'autonomie par des actions culturelles et d'activités physiques adaptées, outils de valorisation de l'autonomie des personnes, citoyenneté.) - Superviser l'amélioration continue de la qualité déployée par la référente qualité - Assurer la gestion des ressources humaines dans le cadre d'un management respectueux - Déploiement opérationnel de l'ouverture de la future Résidence Autonomie - Suivi des travaux prévisionnels au sein de l'EHPAD et ceux de la Résidence Autonomie Profil et compétences recherchés - Expérience de direction d'EHPAD exigée - Qualification requise : CAFDES de préférence, ou diplôme équivalent de niveau 1 - Compétences financières éprouvées - Solides capacités de gestion - Expérience managériale bienveillante attendue - Valeurs humaines et éthique professionnelle - Aptitudes à l'écoute, à la concertation et à la négociation - Autonomie, rigueur, méthode et force de proposition attendues Conditions - Temps plein, 35h, du lundi au vendredi - Rémunération sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, poste d'attaché (évolutif vers attaché principal à l'ouverture de la Résidence Autonomie), prime et reprise d'ancienneté (à partir de 45 k€ brut / an selon profil) + repas en avantage en nature - CDD de 3 ans renouvelable - Poste à pourvoir le 1er juin 2025 - Premier entretien de recrutement le 25 mars 2025 - Envoi des candidatures jusqu'au 21/03/2025 - Envoi CV + Lettre de motivation jointe dans le même document à l'attention de Monsieur le Président.