Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F) 60 - CHANTILLY

Offre n° 189QHQH
Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

60 - CHANTILLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mars 2025

Vous aurez en charge un portefeuille d'une quarantaine de personnes que vous accompagnerez dans leurs démarches de levées des freins sociaux et dans leurs démarches de recherche de projet professionnel, d'emploi ou de formation. Vous travaillerez sur 2 sites : - Domaine du Château de Chantilly - St Leu d'Esserent Vous travaillerez en binôme avec les encadrants techniques des 2 chantiers d'insertion. Vous participerez aux réunions et manifestations de nos différents partenaires. Vous maitrisez Word et Excel. Prise de poste : immédiatement

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1995.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - C.I.P.

Compétences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

UN CHATEAU POUR L EMPLOI

100 à 199 salariés

M. Emmanuel BUSIN

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