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Assistant(e) de vie (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 189QJCX
Assistant(e) de vie (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2025
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe en Juillet et/ou Août, avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
- Type de contrat
-
CDD - 29 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Mobile
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aider une personne à s'habiller
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Gérer une situation d'urgence
- Normes d'hygiène et de propreté
- Pathologies du vieillissement
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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