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Expert Dagger.io (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 189QMYJ
Expert Dagger.io (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2025
Missions * Concevoir, implémenter et optimiser des pipelines CI/CD avec Dagger.io <http://Dagger.io>. * Automatiser les workflows de build, test et déploiement dans un environnement multi-cloud et multi-langages. * Intégrer Dagger.io <http://Dagger.io> avec les outils existants (Docker, Kubernetes, GitHub Actions, GitLab CI, etc.). * Optimiser les performances et la sécurité des pipelines en exploitant au mieux les fonctionnalités de caching et d'isolation des conteneurs. * Rédiger des documentations techniques et former les équipes internes sur les bonnes pratiques liées à Dagger.io <http://Dagger.io>. * Assurer une veille technologique sur les solutions DevOps et proposer des améliorations continues. Profil recherché * Expertise avérée sur Dagger.io <http://Dagger.io> et son écosystème. * Solide expérience en CI/CD, DevOps et Infrastructure-as-Code. * Maîtrise de Docker, Kubernetes, Terraform et des plateformes cloud (AWS, GCP, Azure). * Bonnes connaissances des outils d'intégration et de déploiement (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, etc.). * Expérience en programmation avec Go, Python, ou CUE pour écrire des pipelines Dagger.io <http://Dagger.io>. * Capacité à travailler en autonomie et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. pourquoi les rejoindre ? * Travailler sur des projets innovants avec des technologies de pointe. * Évoluer dans un environnement agile et flexible (full remote possible). * Intégrer une équipe d'experts passionnés et en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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