Ouvrier H/F d'entretien en établissement 50 - BARENTON
Offre n° 189QTGY
Ouvrier H/F d'entretien en établissement
50 - BARENTON - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2025
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES Les missions : -Exercer son activité en conformité avec le projet d'établissement, les projets personnalisés des résidents et dans le respect des réglementations, des procédures et des protocoles dont il s'informe. - Assurer les tâches inhérentes à la sécurité, à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées, des visiteurs et des salariés de l'établissement. Les tâches principales : - S'assurer de la sécurité pour tout résident, visiteur et salarié ; de l'entretien périodique des bâtiments, des matériels, des véhicules et du cadre de vie de l'établissement. - S'assurer de l'état des Equipements Individuels et Collectifs de sécurité. - Alerter la hiérarchie présente ou d'astreinte, et proposer les solutions à mettre en œuvre en cas de dysfonctionnements. - Sécuriser tous travaux et chantiers ayant lieu dans l'enceinte de l'établissement. - Rechercher des devis pour les achats et appels fournisseurs liés à son activité après accord avec la hiérarchie. - Entretenir, embellir, rénover, adapter les bâtiments de l'établissement et le cadre de vie. - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller à la bonne utilisation des outils, matériels et produits mis à disposition, en application des réglementations. - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Réceptionner, guider tout organisme de contrôle et veiller à la mise à jour du registre de sécurité, des documents techniques et des plans. - Réceptionner, guider toute entreprise venant effectuer des travaux dans l'enceinte de l'établissement. Compétences requises : - Formation souhaitée en rapport avec l'activité. - Connaissance et application des réglementations, organisation et méthodologie du travail. - Connaissance et mise en œuvre des procédures et protocoles spécifiques à la Fondation et aux établissements. - Capacité à travailler seul et en équipe, à rendre compte à la hiérarchie. - Travailler en présence des résidents en préservant leur confort ainsi que leur sécurité physique et morale.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CC66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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