COORDINATEUR.TRICE JEUNESSE EN CDD 35 H (H/F) 69 - OULLINS
Offre n° 189QVMG
COORDINATEUR.TRICE JEUNESSE EN CDD 35 H (H/F)
69 - OULLINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2025
L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Socioculturels, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie et développe une large gamme de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Dans le cadre du renouvellement de nos projets sociaux et familiaux et pour assurer le remplacement temporaire de notre Coordinatrice Jeunesse, nous recherchons une personne dynamique et engagée pour intégrer notre équipe dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'ACSO, le/la Coordinateur-trice Jeunesse aura pour mission de : - Contribuer au renouvellement et à l'élaboration des projets sociaux, familiaux et jeunesse - Piloter le projet éducatif et actualiser les projets pédagogiques destinés aux jeunes (11-13 ans et 14-17 ans). - Encadrer et manager l'équipe jeunesse (2 permanents et vacataires en période de vacances) : recrutement, accompagnement, gestion des plannings et animation des réunions d'équipe. - Concevoir, organiser et encadrer des projets jeunesse : ACM et séjours (11-17 ans) en assurant la direction, gestion de l'Espace Jeunes (lieu de ressources, loisirs et accompagnement de projets pour les 14-17 ans), chantiers jeunes, etc. Dans ce cadre, il/elle peut être amené.e à encadrer des actions de terrain. - Assurer le suivi administratif et financier du secteur : suivi budgétaire, réponses aux appels à projets, réalisation de bilans, respect des réglementations, déclarations administratives, et veille législative. - Développer les actions inter secteurs et promouvoir les valeurs de l'association : création d'un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles, favoriser l'engagement et la participation active des jeunes. - Représenter l'ACSO dans les instances locales liées à la jeunesse. - Développer le partenariat afin d'offrir des réponses adaptées aux besoins et attentes des jeunes. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-être et compétences : - Dynamisme, motivation et capacité d'adaptation - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Rigueur, organisation et méthodologie - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Sens de l'écoute, de l'analyse et force de proposition - Créativité et innovation dans la conception de projets - Bonne connaissance des politiques jeunesse, des partenaires et des réalités des quartiers Politique de la Ville - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et internet) - Disponibilité pour des horaires adaptés au public jeune (soirées, week-ends.) Qualifications et expérience : - Diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III) : DUT Carrières sociales, DEUST Animation, DEFA. - Permis B obligatoire - Expérience d'au moins 3 ans auprès des adolescents. - Expérience en montage et gestion de projets collectifs. - Expérience en centre social appréciée. CONDITIONS - Contrat : CDD à temps plein - Rémunération : Selon la Convention collective ALISFA, pesée 163 - 2630 € brut mensuel - Poste à pourvoir immédiatement POUR POSTULER Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Marie Dejeu, Directrice Adjointe, direction.adjointe@csoullins.com Date limite de candidature : 04/04/2025
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2630.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - DUT Carrières sociales, DEUST, DEFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRES SOCIOCULTURELS D'OULLINS
20 à 49 salariés
L'Association des centres sociaux d'Oullins gère deux agréments, dont un sur un quartier Politique de la Ville. Elle est positionnée sur chaque tranche d'âge avec deux crèches, 3 accueils de loisirs de 3 à 17 ans, et un secteur adultes/familles. Mme Marie DEJEU
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