Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Dans le cadre d'une résidence d'habitat intergénérationnel sur la commune de Sainte-Foy-Lès-Lyon, la société EIFFAGE IMMOBILIER CENTRE EST et le Bailleur social SOLLAR ont missionné Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'une Gestion-Animation au sein d'une résidence de 89 logements, dont une dizaine seront destinés à des personnes âgées autonomes. MISSIONS Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Gestion-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe. Favoriser la création de lien social, le faire-ensemble et le Bien Vivre Ensemble - animer, faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants - initier une dynamique collective conviviale - impulser et coordonner l'animation des espaces partagés Impulser et soutenir les projets des habitants : - identifier les envies/ besoins/appétences des habitants/adhérents, - faire vivre les ressources préexistantes ou aller en chercher de nouvelles, - accompagner la mise en œuvre d'initiatives / actions / projets - collaborer avec le bailleur social Favoriser l'implication citoyenne et le pouvoir d'agir des habitants - identifier, soutenir et faire vivre les compétences des habitants/adhérents - favoriser le développement de compétences, la responsabilisation et l'autonomisation Assurer une veille sociale auprès du public - mettre en œuvre des actions de soutien et d'entraide, individuelles ou collectives - impulser une veille de voisinage/associative autonome - collaborer avec le bailleur sociale pour l'identification et l'accompagnement des publics fragiles - orienter vers les structures ad hoc lorsqu'approprié et/ou interpeller les services ad hoc appropriés PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences : - Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle - Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif - Formation ou expériences significatives en montage de projet - Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels... Compétences attendues : - Avoir le goût du contact humain - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Prendre des initiatives et être force de proposition - S'adapter aux changements et savoir les accompagner et se renouveler - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention - Avoir le goût de la coopération - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue - Sens du travail en équipe - Maîtrise des bases de gestion comptable - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Maîtrise des techniques d'animation collective - Maîtrise de techniques de prévention et gestion de conflit - Savoir rendre compte, capacité rédactionnelle - Organisation de travail et priorisation INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDI de chantier avec un fin prévisionnelle le 07/11/2025 (7mois) - Temps de travail : 28h/sem - Lieu : SAINTE-FOY-LES-LYON 69110 - Rémunération : Entre 1600 et 1760€ brut mensuel selon expérience - Avantages employeur : - Tickets restaurant - Prise en charge mutuelle à 100% - Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : dès que possible - Candidature : CV et lettre de motivation