Poste basé soit à Montpellier soit à Lunel * Volet « Accompagnement » : - Accompagner a personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. - Assurer la surveillance des personnes accueillies. - Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. - Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Volet « Soins » : - Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. - Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : Fin mars 2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Aide soignant-Coefficient 403 de base (soit à partir de 1 801,80 € brut mensuel pour 151,67 heures) + prime SEGUR (238€ brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : - Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant - De nombreux déplacements sont à prévoir. Savoir : -Connaître les pathologies, handicaps et dépendances, -Connaître les besoins physiologiques du résident, -Connaître les techniques d'accompagnement éducatif Savoir-faire : -Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement -Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie, -Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : -Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative, -Savoir repérer les situation d'urgence et y faire face, -Capacité à respecter la confidentialité.