Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Sur une MAS à Alaigne (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Sur une MAS à Alaigne (H/F) 11 - CARCASSONNE

Offre n° 189RCWP
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Sur une MAS à Alaigne (H/F)

11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2025

L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche d'un Moniteur Éducateur Diplômé d'État (H/F) pour intégrer une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) à Alaigne dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en évoluant dans un environnement épanouissant et enrichissant, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en favorisant leur autonomie et leur épanouissement personnel ; - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, suivre et évaluer les projets individualisés ; - Encourager et maintenir un lien de confiance et de respect avec les résidents et leurs familles. Profil recherché : Nous attendons de vous des qualités telles que la rigueur, la créativité et la capacité d'adaptation. Un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour créer un climat de confiance et de coopération avec les résidents et vos collègues. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule.) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Si vous êtes prêt à vous investir dans une mission enrichissante et à partager votre savoir-faire, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour vivre une expérience professionnelle valorisante où chaque talent est reconnu et soutenu.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • EmpathieCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • PaienceCette compétence est indispensable
  • RigueurCette compétence est indispensable
  • Sens de l'observationCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Actions socioéducatives collectives
  • Addictologie
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animation de groupes
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Connaissance des aides sociales disponibles
  • Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
  • Diplôme d'État de moniteur éducateur
  • Données techniques et réglementaires
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Gestion de comportements difficiles
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Maintenir le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Pathologies psychiatriques
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Psychologie
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication
  • Techniques de médiation et résolution de conflits
  • Techniques pédagogiques
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Évaluation des besoins individuels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

DOMINO OCCITANIE

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

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