Animateur-trice Enfance Jeunesse (H/F) REF0425

Animateur-trice Enfance Jeunesse (H/F) REF0425 38 - MORESTEL

Offre n° 189RJFL
Animateur-trice Enfance Jeunesse (H/F) REF0425

38 - MORESTEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Missions principales : - Concevoir, planifier, et encadrer des activités pour enfants et adolescents. - Etre en relation étroite avec les familles des enfants et les amener à se mobiliser autour des actions proposées et la démarche mise en œuvre avec le public. - Participer aux interventions organisées par les collègues de « l'équipe Jeunesse ». - Partager la direction de l'ALSH Jeunesse (rotation à 2 ou 3 salariés de l'équipe). - Participer aux animations « tout public » organisées par le Centre Social, et parfois les coordonner. Compétences et Profil : Capacité à travailler seul avec le public (tout en partageant ses préoccupations et en étant soutenu par l'équipe de travail). Autonomie et adaptabilité nécessaires. Esprit d'initiative et de créativité, capacité à prendre en compte les envies et besoins du public et l'accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets. Titulaire du BPJEPS LTP ou d'un autre diplôme équivalent au BAFD La maitrise d'un ou plusieurs supports d'activités (sportives, culturelles, etc) serait un atout supplémentaire Permis de conduire indispensable Compétences minimum en informatique (réseaux sociaux, bureautique, communication)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 24H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • salaire 70% temps plein 1600€/mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASS DU CENTRE SOCIAL ODETTE BRACHET

20 à 49 salariés

M. THIERRY SAMBUIS

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